Miljö & Ansvar

Danilo-Nyheter-02Vår miljöpolicy

Danilos tankar om miljöarbete, hållbarhet, vårt ansvarstagande och vår framtid.

Vi på Danilo är i själ och hjärta övertygade om att vårt engagemang i frågor som kan skona vår värld är viktiga och betydelsefulla. Denna insikt gör jobbet både lättare och roligare! Alla är involverade, alla tycker till och alla initiativ tas emot med applåder och hurrarop.

Vi bryr oss och är uppriktigt intresserade för hur kretsloppet ser ut för de varor vi köper. Var är de producerade? Hur transporteras de? Hur ska man använda dem? På vilket sätt kan de återvinnas och ha ett liv även efter detta? Tycker vi att detta verkar vettigt?

Vi har hållit på ett tag nu och har hunnit ta mängder med aktiva beslut, för och emot. Hos oss kan man till exempel inte längre beställa vare sig tonfisk, tigerräkor eller scampi. Hur gott det än är, är det faktiskt inte värt det!

Arbetet kommer aldrig ta slut … Vi fortsätter att årligen utvidga det ekologiska livsmedels- och vinsortimentet. Vi fortsätter att vara varsamma i vår förbrukning av vatten och mycket sparsamma med kemikalier. Alla våra inköp fortsätter att vara miljöanpassade i den mån det går. Detta gäller livsmedel såväl som miljömärkta rengöringsmedel, förbrukningsartiklar, inredningsprodukter och tjänster från företag vi vet har samma värderingar som vi själva.

När det vi köpt trots allt gjort sitt och måste kastas, sorterar vi förstås allt avfall noga.

Alla kan bidra till en bättre värld. Vi försöker dra vårt strå till stacken. Hör gärna av dig om det är något mer du tycker att vi kan göra!

 

Socialt ansvar

Danilo drivs av människor som älskar att arbeta med det de är bäst på. Det skapar engagemang och det är något som syns utåt. För att det ska fungera tror vi att det krävs en ömsesidig respekt mellan arbetsgivare och arbetstagare och att det finns tydliga rättigheter och skyldigheter. Att ha ett anställningsbevis, att få kollektivavtalsenlig lön och rast varje dag är såklart en självklarhet hos oss. Vi bryr oss om varandra och har nolltolerans mot mobbing på vår arbetsplats.

Vi blickar även ut i världen och försöker att hjälpa vår omvärld. Vid flera tillfällen har vi gett bistånd, från företaget såväl som från personalen, till välgörenhetsorganisationer som exempelvis UNHCR och Barncancerfonden. Senast valde personalen att skänka sin dricks under en veckas tid till A Reaching Hand - en välgörenhetsorganisation i Sydafrika. Vi hade den stora äran att få överlämna hela 20 240 kr!